La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) habilitó a partir de este lunes la plataforma en la que se deben registrar las empresas que ofrecerán servicios de subcontratación bajo la modalidad de trabajo especializado. Explicó que se podrán considerar como especializados aquellos servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo […]
Archivos del Autor: Metzly Gómez García
Entendemos la gestión del cambio como la transformación de un proceso dentro de una empresa, con el objetivo principal de llevar a la organización a maximizar su productividad y desempeño, asegurando la mejora continua dentro de un ambiente de negocios dinámico. Hoy en día, con un mundo tornado hacia los canales digitales, es necesario gestionar […]
A través del outsourcing, una empresa puede mantener su operación y tener resultados positivos relacionados con los recursos humanos. Las empresas de outsourcing ayudan a despejar la carga laboral que tienen las empresas debido a la operación diaria y promueven el incremento de productividad. En este sentido, una empresa de outsourcing puede ayudarnos, no sólo […]
El principal beneficio de utilizar un servicio de Payrolling es que aparte de poder imprimir los cheques para los empleados, usted se quita de una serie de actividades que puede dejar en manos de un tercero alivianando con esto la carga diaria en su agenda. Existen una serie de beneficios en los servicios de maquila […]
Ya se acerca el fin de cursos en muchas universidades de México. De hecho, en este mes se llevarán a cabo las ceremonias de graduación en las universidades y muchos graduados estarán en busca de opciones para trabajar. 2017 pinta como un año muy interesante ya que se estima un crecimiento en el número de […]
No cabe la menor duda que 2017 será un año pleno de sorpresas. Algunas de ellas (la mayoría) no serán gratas y el resto (las menos) presentarán resquicios que, si los sabemos aprovechar, reducirán al menos los sinsabores del triste panorama que tenemos enfrente y que será inevitable confrontar. La etapa histórica por la que […]
La Administración de Personal o Administración del Talento Humano se puede definir como el proceso administrativo de coordinar eficazmente la gestión de: conocimientos, habilidades, destrezas, capacidades y experiencias del grupo de personas que conforman o integran a una organización, con la finalidad de lograr la exitosa consecución de objetivos y metas que coadyuven a elevar su […]